学院举行新员工入职培训

2017年9月1日下午三点，国际学院在紫云楼304会议室召开秋季学期新员工入职培训会。刘猛书记、各科室负责人和新进员工共计15人参加会议。

刘猛书记首先介绍学院的基本情况，包括院史、现状、功能定位等，同时对学院党建工作、周五下午学习制度、考勤制度、对外宣传等方面进行点击。指出，“规范管理、提质增效、内涵发展,加快建成留学强国”是国家对来华留学工作提出的新要求，本次培训的目的是为了让新员工提高认识，全面熟悉学院工作，早日成为合格的外事干部和对外汉语教师。

四位科室负责人对相关工作进行讲解和答疑。李林泽用找米下锅比喻招生办公室工作性质。强调做招生就是做市场，招办工作人员应具备四种意识：服务意识、大局意识、宗旨意识和制度意识。

汉语国际教育系耿军主任介绍了汉教系人员结构、教学对象、教师职责、规章制度、工作流程等，提出汉语国际教育教师所需要的职业道德和专业技能，同时要通过“领”和“悟”，解决个人职业发展问题。

学工办杨昆解释了学生工作办公室和其它办公室之间的合作关系，针对大家在与留学生接触过程中经常遇到的真实案例进行了解读。

综合办公室主任邹育艳从实务角度重申学院业务流程，对考勤、通知、印章管理、月度考核、学生助理管理、物资管理、出差报销、加值班、公务卡、报修制度等做了说明。

最后，刘猛书记感谢四位科室负责人为培训所做的充分准备，鼓励新员工早日进入工作状态，为学院发展贡献自己的力量。

（国际学院 马若晨 供稿 刘猛 审核）