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国际学院2016年秋季学期工作计划
发布时间2016-09-27 15:47:26     作者:    浏览次数: 次

国际学院2016年秋季学期工作计划

 

  2016年秋季学期学院工作的总体要求是: 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实学校党委行 政2016年秋季学期工作计划,抓好学院“十三五”开局之年各项工作,争取年底实现留学生规模1600人的目标。具体做好以下五个方面的工作。

一、认真贯彻落实全面从严治党新要求,不断提升党建工作科学化水平

  1.深入开展“两学一做”学习教育。组织好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育中“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”两个专题学习研讨活动。开展党支部书记带头讲党课,优秀党员现身说法讲党课,普通党员联席实际讲党课活动。针对学习教育中发现的问题,制定整改清单,强化责任意识,抓好整改落实。召开班子民主生活会、党员专题组织生活会,开展民主评议。

  2.加强党的组织建设。认真落实《西南大学发展党员工作实施细则》,继续做好党员组织关系集中排查,做好党费收缴工作。坚持党委委员联席支部的制度,加强对研究生支部的指导和督查,做好发展青年同志的工作。加强支部凝聚力,创新形式,丰富载体,提高党员组织生活会质量。

  3.加强党风廉政建设。深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,认真学习《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党问责条例》。强化党内监督执纪,实践好监督执纪“四种形态”,强化重点领域、重点环节的监督检查。进一步强化党委主体责任和纪委监督责任的意识,切实落实《国际学院党风廉政分工责任表》,加大党风廉政宣传教育力度,推进廉政风险防控工作常态化,严防“四风”问题反弹。

  4.做好安全稳定工作。加强对学生的安全教育,坚持与北碚公安分局和辖区派出所的联系会议制度,确保在外租房留学生的安全。加大紫云楼安全隐患的排查力度和落实整改方案,尽快通过消防安全验收。在紫云楼使用指纹识别系统查验留学生晚归情况,拟定10月中旬组织全院师生开展紫云楼和留学生公寓楼的消防安全演练。

  5.做好教职工思想政治教育工作。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,积极引导教职工带头践行社会主义核心价值观。严格落实《西南大学关于建立健全师德建设长效机制实施办法》和教职工政治理论学习制度,提高学习的针对性和实效性。

二、推进管理信息化,创新留学生管理体制机制

  1.加快信息化建设。推进和完善留学生综合管理平台的使用,继续扩大国际学院官方微信平台的影响。按照“中央高校改善基本办学条件”项目和学校信息中心要求,进行西南大学来华留学生管理系统的2.0版本前期调研及需求报告撰写。

  2.根据教育部文件《学校招收和培养国际学生规定》(拟颁布),及时修订《西南大学国际学生手册》,尽快出台《西南大学来华留学生教育管理办法》。

  3.加强与各留学生培养单位的联系。继续走访部分留学生培养单位,加强对各培养单位的指导和服务,调动学院招收留学生的积极性,逐步理顺校内留学生管理体制机制。

  4.加强对留学生的安全教育、住宿管理、考勤管理等,继续坚持对哈萨克斯坦学生的月度例会制。

  5.完善留学生艺术团、留学生体育社团的设置和管理,确保社团活动的常态化和规范化。拟于10月中旬举行留学生会改选。

  6.做好留学生管理的日常工作。包括:医疗保险、生活费发放、居留许可办理、评优评奖、安全教育、学历生学籍管理、在外住宿管理等。

  7.做好2016年秋季入学新生的报到注册、入学教育及学历生学籍注册工作。

  8.做好2016年秋季学期各类留学生文体活动的组织工作。重点是:举办“来华留学生中文歌曲大赛”、来华留学生“国家日”活动,拟在北碚作孚广场举办来华留学生专场文艺展演。

  9.做好秋季学期学生结业、毕业各项事宜。

  10.做好中国汉硕生的各项工作。包括:思政工作、就业工作、学生活动、档案工作、毕业跟踪、党员发展、实习简报制作、评优评奖、中华才艺大赛及课堂教学技能大赛的组织工作等。

三、加大招生力度,继续扩大留学生规模

  1.争取“丝路”中国政府奖学金专项资助。

  2. 申请设立“西南大学新丝路奖学金”。

  3.全力做好全英文专业建设的项目协调、申报、各类招生材料的更新与宣传工作。

  4.争取以东南亚、中亚国家,如泰国、越南、哈萨克斯坦、蒙古等国家为重点生源国,推出更多联合培养学历生项目。重点落实:(1)与哈萨克斯坦阿布莱汗国际关系与外语大学开展学生交换项目、联合培养历史学博士研究生项目,力争共建的孔子学院早日挂牌;(2)与哈萨克斯坦欧亚大学签署MOU,拟建立学生交换和汉语国际教育专业硕士1+1或者境外办学项目等;(3)与国际哈中语言学院联合开发汉语教材,开展各类汉语短期营等项目;(4)与泰国帕那空皇家师范大学开展联合培养汉语国际教育硕士专业1+1或者境外办学项目等;(5)与越南教育管理学院开展联合培养计算机科学与技术、应用心理学硕士全英文授课项目等;(6)与越南岘港外国语大学合作共建汉语国际教育专业硕士学位项目(境外)。

  5. 在继续做好已有特色短期项目的基础上,积极拓展与韩国、日本、美国、加拿大等国高校的短期游学项目。

  6.做好2017年各类奖学金招生信息的收集与发布,做好2017年招生宣传规划工作。修订完善西南大学来华留学生招生宣传材料,含多语种视频材料,纸质材料,并及时更新学院网站招生信息和奖学金信息。年底前召开分大洲或者国别的在校留学生招生宣传专题会。

  7.协助学院其他部门做好新学期开学报到等工作,包括老生返校报到、迎新、入学教育、新学期教学安排等。

  8.配合学院办公室落实各类学生培养费的上级行政拨款,做好本学年学费收缴工作;做好培养学院培养费划拨名单的造册;做好各类长短期学生的招生奖励工作。

  9.做好各个短期班的方案制定、落实等相关工作。

  10. 做好新进人员的业务指导培养,做好招生办公室的内部工作分工与队伍建设。

四、改革教学管理和队伍建设模式,提高人才培养质量

  1.检讨汉语言本科培养现行方案,进行必要修订与完善。落实汉语国际教育本科培养方案,统筹师资、课程设置、管理制度等工作。积极跟进14级汉语言本科2班学生实习情况,做好记录,积累经验,及时总结。

  2.继续将HSK辅导工作常态化、经验化、模式化。进一步明确和细化学院对各类奖学金生(特别是孔子学院奖学金生)、汉语国际教育硕士生报名参加语言考试的要求。

  3.鼓励教师提高理论修养,将教学经验行诸文字,成文成书;推动适合本校教学实际的系列教材建设。

  4.修订《西南大学国际学院专业硕士研究生导师遴选及管理细则》,促进学院专业硕士研究生导师队伍建设。

  5.探索留学生精品课程建设路子,打造西南大学特色课程。

  6.探讨针对汉硕生的案例教学模式和教学方法。使汉硕生的专业课程贯穿案例教学方法,淡化理论,强调体演,使案例分析讨论成为主要的课堂活动。

  7.继续策划和组织相关专业和领域的专家为全体汉硕生开设讲座,举办读书沙龙。

  8.继续推动班级室内文化建设活动,完善本科生参加校内外教学、才艺比赛的机制,各本科班级制定并落实每学期开展创新性课外活动的计划。

  9. 鼓励师生参加国内外汉语国际教育专业学术交流与研讨活动,以及教学技能比赛、文化交流活动。拟与重庆市兄弟院校组织汉硕生教学技能(含中华文化才艺)比赛。以赛促学,培养学习积极性。

  10.加强汉语水平考试(HSK)考点宣传,进一步扩大考生规模,确保考场监管质量。

  11.做好汉语国际教育硕士中国学生的招生宣传、推免、入学考试等工作。

五、完善管理制度,提升服务水平

  1.规范和完善学院各项管理制度。认真落实“三重一大”决策制度和党政联席会议制度;加强考勤,做好新进人员(行政和院聘)工作总结和考核,以及外派教师保险费收取。

  2.完成全院职工半年工作考核,岗位聘用工作,发放年终绩效考核奖。

  3.完成固定资产清算。

  4.加强经费跟踪管理。特别关注CSC、CIS等奖学金经费和校外来款(短期团组及零星学费等)结算等。完成汉办短期团经费报销、对外住宿费、场租费收取,落实会议室和办公室的新增空调安装费用。

  5.调整办公用房,提高闲置房间的使用率;调整学生住宿房间,最大化减少房间空置率。

  6.安排各类短期团组后勤工作。

  7.开展调研活动。拟走访2-3所留学生教育管理有特色的高校。

  8.拟于10月中旬举办消防安全知识讲座和消防演练。

  9.协助工会小组开展各类文体活动。

  10.主动协调学院各部门的工作。

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